Etre acteur de son coaching

 

Un salarié peut très bien être à l’initiative d’un coaching professionnel

Vous avez besoin de développer une compétence professionnelle : gagner en confiance en vous, en aisance dans les relations avec vos interlocuteurs, gérer votre stress, guérir une phobie qui vous handicape professionnellement (la phobie des transports par exemple), nous pouvons vous suivre en coaching professionnel. 

 

 Des exemples d’objectifs de coachings individuels à finalité pro : 

  • Gérer son stress
  • Retrouver l’équilibre entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle
  • Booster sa confiance en soi pour s’imposer davantage
  • Développer ses compétences pour la prise de parole en public ( https://www.youtube.com/watch?v=rp9Tvp5lwjw )
  • Dépasser l’épuisement professionnel ou burn-out ( https://www.psy-coach.fr/burnout/ )
  • Retrouver du sens à son action professionnelle (affronter le brown-out) 
  • Affronter les conflits en entreprise
  • Savoir s’imposer face à des interlocuteurs manipulateurs

Ces types de coaching peuvent être financés par votre entreprise.

Le coaching s’appuie toujours sur des supports

Le coaching apporte une aide concrète, matérielle. Dans le cabinet, chaque coaching professionnel apporte au coaché des exercices avec des supports variés (vidéo, audio ou papier). Ils accompagnent le coaché en dehors des séances de coaching, pendant celui-ci mais aussi après.

Modalités

Le coaching a lieu, soit dans les locaux du cabinet, soit en visio-conférence par webcam.

Le tarif est établi sur devis après avoir défini un programme avec vous et un nombre de séances en fonction de vos objectifs.  Ce devis est ensuite transmis à votre employeur ou votre service de ressources humaines.

Les séances de coaching s’organisent par blocs d’1h30 environ. 

Pour vous lancer dans ce projet, merci de nous contacter directement par mail ou par le biais du formulaire de contact.

Si ce projet est entamé sans financement d’entreprise, vous pouvez directement prendre rendez-vous  en cliquant ici.

  

Interventions dans le magazine Management https://www.psy-coach.fr/nouvelles-therapies/ et le Courrier des cadres https://www.psy-coach.fr/relation-a-distance/

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